هم‌سو کردن توانمندی‌ها و استعدادهای سرمایه انسانی با عملکرد سازمان از هنرهای مدیران امروزی به‌شمار می‌آید. به کمک مجموعه نرم افزارهای سرمایه انسانی راهکاران می‌توانید متناسب با نیازهای کسب‌وکارتان، حوزه‌ی سرمایه انسانی سازمان را مدیریت کنید. به هنگام تغییر در قوانین یا صدور احکام اصلاحی در ارتباط با تغییرات حکمی و ریالی کارکنان، از اعمال خودکار تغییرات بهره‌مند شوید، خطاهای احتمالی در محاسبه‌ی جبران خدمات کارکنان را کاهش دهید، با مدیریت مسیر شغلی، سرمایه‌های انسانی سازمان را حفظ کنید و در کنار مدیریت حضور کارکنان، امنیت تردد را هم در سازمان‌تان به‌دست آورید.
مهم‌ترین ویژگی‌های نرم افزارهای سرمایه انسانی راهکاران
- پاسخ‌گویی به الزامات قانونی
- انعطاف‌پذیری بالا در پیکربندی راهکار
- پوشش‌دهی تنوع و پیچیدگی‌های نظام‌های جبران خدمات
- دسترسی در لحظه‌ی کارمندان به اطلاعات مورد نظر و ثبت درخواست‌ها
- تعریف و اعمال سیاست‌های کنترل تردد کارکنان
- برگزاری دوره‌های آموزشی براساس نیازسنجی شغلی و نگهداری سوابق مرتبط
- پردازش سریع و شناسایی کارکنان مشمول ارتقا و ترفیع و تسهیل در اجرای فرآیند مربوط به آن
- اجرای مناسب سیاست‌های مصوب سرمایه انسانی و افزایش رضایت کارکنان
